เกี่ยวกับความต้องการบุคลากรด้านวิศวกร: โดยทั่วไปแล้วองค์กรต่างๆ ต้องการ: การตอบสนองที่รวดเร็ว ต้นทุนต่ำ และการจับคู่ทักษะที่แม่นยำ อย่างไรก็ตาม ทั้งรูปแบบการจ้างงานแบบเต็มเวลาและแบบพาร์ทไทม์ต่างก็มีความเสี่ยงสูง: ตำแหน่งงานเต็มเวลามีต้นทุนคงที่สูงกว่า ในขณะที่การจ้างงานแบบพาร์ทไทม์มักส่งผลกระทบต่อการควบคุมคุณภาพโครงการ นอกจากนี้ กระบวนการสรรหาบุคลากรเองก็ต้องใช้ความพยายามและเวลาในการทำงานอย่างมาก

เกี่ยวกับการจัดซื้ออุปกรณ์: องค์กรต่างๆ ต้องเผชิญกับความท้าทายในการจัดหาสินค้าหลากหลายประเภทในราคาที่ไม่เหมาะสม ควบคู่ไปกับต้นทุนการสื่อสารที่สูง นอกจากนี้ กระบวนการกำหนดค่าอุปกรณ์หลายชนิดเข้าด้วยกันสำหรับโครงการเดียวมีความซับซ้อน เนื่องจากเกี่ยวข้องกับผู้จำหน่ายหลายราย การบูรณาการจากหลายแหล่งนี้จึงมีความซับซ้อนและมีโอกาสเกิดข้อผิดพลาดได้ง่าย

ช่องว่างในการบริหารจัดการด้านการตลาด: บริษัทด้านระบบอัตโนมัติ โดยเฉพาะอย่างยิ่งบริษัทที่ทำหน้าที่บูรณาการระบบในอุตสาหกรรม มักขาดความเชี่ยวชาญด้านการบริหารการตลาด การที่พวกเขามุ่งเน้นไปที่เทคโนโลยีเป็นหลัก ส่งผลให้เกิดความไม่สอดคล้องกัน ลูกค้าในอุดมคติที่ตรงกับความต้องการของพวกเขาจึงไม่สามารถเข้าถึงพวกเขาได้